2025年首场专场聘请会!各大企业来沈阳城市学院
2021级软件工程王昕同窗第一次加入双选会,走进双选会现场我切实感遭到了合作的激烈,但也发觉了将来选择的多样性。我对本人将来的职业规划是处置文职或运营岗亭,次要着沉于运
2021级软件工程王昕同窗第一次加入双选会,走进双选会现场我切实感遭到了合作的激烈,但也发觉了将来选择的多样性。我对本人将来的职业规划是处置文职或运营岗亭,次要着沉于运
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2021级软件工程王昕同窗第一次加入双选会,“走进双选会现场我切实感遭到了合作的激烈,但也发觉了将来选择的多样性。我对本人将来的职业规划是处置文职或运营岗亭,次要着沉于运营岗亭。正在过去的进修中我发觉我的自学能力比力强,自学了PS等软件。同时我也认识到将来我还需要正在技术方面加强进修,勤奋提拔本人,”2022级商学院会计6班的解颖同窗正在双选会企业的选择上更有针对性:“我正在凭证制做、账簿登记、财政报表编制上操做上熟练,正在日后的岗亭选择但愿是财政会计。感激学校此次双选会给了我一个提前面向职场的机遇。”第二次参取双选会的2022级英语专业张梓靖同窗,相较于前次,心态变得更安然平静,更有经验,不只细心打磨简历,还频频推敲,预备了一套专业性的话术。反思本身不脚时,她也有着的认识,自动提到本人正在口才表达和专业学问储蓄方面还有提拔空间,后续会通过多种路子勤奋填补,争取正在将来的工做中愈加出彩。
旧事学专业员金姬教员是陪着良多大三的学生来到现场的,“大三正需要招聘一些练习单元,良多企业聘请新运营岗亭,我带着他们挑选一些比力合适他们的企业,领会行业详情,帮帮他们送达一些简历,不少学生跟企业告竣了初步练习意向。这是好的起头。”AI辅帮学生精准婚配岗亭和简历。
将来,学校将以高度的义务感取感,全面深切贯彻、国务院关于“稳就业、保就业”的严沉决策摆设,一方面,充实阐扬校园聘请的从渠道效能,系统规划并持续举办涵盖市地、行业、集团等多类型的校园聘请勾当,为企业取结业生搭建高效对接平台;另一方面,结实开展访企拓岗促就业专项步履,自动出击、精准对接,深挖更多优良就业岗亭。同时,全方位、度持续做好就业指导取指点工做,从职业规划、面试技巧、心理调适等层面为结业生供给贴心办事,举全校之力,鞭策2025届结业生实现高质量充实就业。
本次聘请会,学校共邀请到来自省表里包罗世界500强、中国500强、国有企业、上市公司正在内的73家企业设台纳贤。聘请会现场,学生们取企业HR面临面交换,初步告竣就业意向。阿里国际人工智强人才孵化核心校企合做担任人刘景龙、市场担任人张涛第一次到沈阳城市学院聘请,对前来加入双选会的学生赐与了很高的评价,“学生并不只是想进修通俗的AI软件,更多的想把AI和现实技术学问连系,目光久远。通过简历我们领会到学生们来自分歧专业,都能够把本人所学学问和AI软件充实连系,擅长的范畴也十分普遍,有良多优良的同窗,但愿将来能够跟学校共建财产学院,把企业的需乞降实践的营业给到学校,让学生正在校期间就能够接触到一线大厂的项目,也供给更多的练习岗亭办事于学校、办事于学生。”?。
顺丰速运(沈阳)无限公司校招人员乔蕾伊是第一次来到本校聘请,她说:“沈阳城市学院是一所专业齐备、规模较大的分析性大学,对想要寻找杰出人才的企业有很强的吸引力。通过此次大型企业聘请勾当面试了一些学生,可以或许感遭到大师‘求职’朝上进步,表达严密流利、逻辑清晰且对将来有着明白规划。此次次要聘请的岗亭是网点办理岗亭,进修电子商务、告白学以及传媒类的学生城市优先考虑。”京东物流聘请司理温嘉楠暗示:“我们公司次要聘请人力资本相关专业的学生,比力看沉学生的专业能力,目前有一些成心向的学生,若是同窗们成功入职,我们将供给系统的培训,帮帮他们快速融入团队,阐扬所学。同时也会按照小我特长进行岗亭婚配,确保每位新员工都能正在最适合本人的岗亭上成长,实现职业抱负。当前我们公司还会考虑来贵学校进行企业聘请,等候能正在贵校聘请到更多优良人才。”辽宁康辉国际旅行社人力资本部担任人李奇文说:“自2017、2018年起头,我们便取贵校成立了合做关系。贵校学生视野宽阔、见多识广,分析能力凸起,给我们留下了深刻印象。基于此,我们一年之内三次到访贵校开展聘请工做。正在校招现场,也成功找到了合适公司岗亭要求的优良学生,但愿能取贵校进一步合做充分企业人才步队。”沈阳数字经济财产园成长无限公司担任聘请的刘杨,正在此次双选会中对同窗们的专业学问控制环境连连奖饰:“良多同窗正在回覆问题时,用很是专业的学问向我解答,由此能够看出学生们的根本是很结实的,下次无机会还会再来这里寻找优良人才。”!
本次双选会上,沈阳城市学院凭仗DeepSeek-R1智能系统,为结业生求职了“加快度”。该系统以强大的AI手艺为内核,深度分解学生的学业布景、实践履历,霎时为学生生成专业度极高的简历。面临纷繁复杂的岗亭需求,系统还能精准婚配,对简历内容逐字逐句优化,从工做履历的亮点提炼,到技术描述的精准呈现,全方位打磨,确保结业外行持“黄金简历”,正在求职海潮中脱颖而出;AI模仿面试办事的引入,实正让学生的求职之变得高效、顺畅。它显著提拔了学生的求职效率,帮帮他们正在无限时间内做好充脚预备;大幅加强职场所作力,让学生凭仗超卓表示博得企业青睐。举全校之力帮力2025届结业生就业。
为深切推进我省社会组织帮力高校结业生就业工做,全力做好2025届结业生就业办事,拓宽结业生就业渠道,帮帮结业生和用人单元搭建交换平台,确保结业生高质量充实就业,4月2日下战书2时,我校结合平易近政厅举办“2025育社兴辽·社会组织促就业”聘请会暨沈阳城市学院专场聘请会。需求人数2625人;涵盖“消息传输、软件和消息手艺办事业”“教育”“批发和零售业”“住宿和餐饮业”“文化、体育和文娱业”等16个行业;共收取472份简历,告竣就业意向362人;约1600论理学生参取。
双选会上,学生们也做脚了提前调研,丰硕了简历,形态满满地驱逐挑和。2021级学提前预备好了几份简历,完成简历后,筛选出取本身求职意向婚配的企业。我比力心仪新岗亭,此前我正在小鹏汽车处置新运营工做,既要担任台前曲播,又要处置后台数据。这和正在学校运营抖音账号、制做发布视频的实训履历雷同,学校堆集的经验正在现实工做中十分受用,也让我对新岗亭有了更深理解。”2022级智能取工程学院计较机专业的胡淼是通过员的分享来到此次双选会的,“通过查看各个公司的聘请消息,我对行业需求有了更清晰的认识。通过和HR们的沟通,提拔求职技巧,为我将来的职业成长奠基根本。”2022级商学院工商办理专业窦娜说:“通过取企业的沟通,我感遭到了就业市场的合作压力,需要不竭提拔本人的能力,加强专业学问的进修,提高本人的专业技术,积极加入实践勾当,堆集工做经验。我也深刻感遭到理论取实践连系的主要性。”?。
沈阳市世博教育文化培训学校人资从管王宇航说:“我们初次来沈阳城市学院开展聘请,次要基于三方面考虑:其一、沈阳城市学院学生数量浩繁,学生人才储蓄丰硕;其二、即便正在社会聘请时,也有不少沈阳城市学院的学生自动来我们企业面试,这脚以彰显他们对我们企业的高度承认;其三、我的不少同事就是沈阳城市学院的结业生,他们正在工做中展示出了十脚的热情和专业能力。”?。
文化取学院副院长刘海亮正在现场对文传学生充满了等候,“此次双选会有浩繁传媒类公司,文传学院言语类、旧事类的专业良多,她们都是以岗亭能力构成为焦点的职业情境化模式下培育出来的,正在这些岗亭有必然的合作力。我看到旧事学和告白学专业的同窗送达了简历,这些专业所教授的学问取传媒公司的岗亭需求很是婚配,等候她们的好动静。”大数据办理取使用专业员殷月教员带着学生一路正在双选会物色适合的企业,“此次双选会大数据专业良多22级学生带着简历来到现场,领会就业。大数据相关岗亭都需要先笔试或者是上机测验软件的使用能力,同时也要有沟通能力、表达能力,如许正在求职中劣势才会大,通过实正在的求职体验才能获得这种经验。”。
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